岗位职责： 一、PMO结算管理专员 1.收集、整理公司应收信息，及时办理结算、请款工作； 2.客户的日常关系维护工作； 3.公司的应收账款催收工作； 4.其他与应收账款相关的管理工作； 5.项目成果的相关出库工作； 6.领导安排的其他临时性工作。 二、PMO成本管理专员 1.收集整理前期项目相关资料，组织开展项目实施前的成本预算会议，制定《项目运行方案》； 2.按阶段收集、整理、归集所负责项目的所有项目资料； 3.追踪并做好项目各节点工作按时保质保量有效衔接，确保项目有序推进实施； 4.维护记录并定时汇报项目执行进度时效等； 5.依据《项目运行方案》申请项目相关费用； 6.依据《项目运行方案》编制、组织签订供应商合作协议； 7.及时、完整登记、汇报项目的相关信息； 8.完成领导交办的事项。 岗位要求： 1.大专以上学历，办公软件操作熟练 2.具备良好的职业素养，有较好的语言表达、沟通、协调、执行力； 3.心态乐观向上，细心、积极主动，有责任心，有良好的团队协作能力； 4.沟通灵活、思绪清晰的财务工作经验工作者优先。 福利： 1.五险一金； 2.提供食宿； 3.月奖金（通过考核选定发放）； 3.年终奖金（依据公司当年效益及个人绩效综合评定额度发放）

岗位职责： 1.运用专业测绘技术和方法，以地理信息技术为手段进行地理信息数据的采集、处理、分析和呈现工作； 2.按时、按质、按量完成测绘生产任务； 3.对所完成的测绘产品质量负责； 4.对测绘资料和成果负有保密责任； 5.对所使用的量测设备进行正确的维护保养。 岗位要求： 1.测绘地理信息技术、或测绘相关专业，大专及以上学历； 2.了解各种测量仪器并熟练操作使用； 3.能够熟练使用相关绘图软件，AutoCAD等； 4.善于沟通与学习，能耐心与客户沟通，能够适应外业工作，吃苦耐劳； 5.服务意识强，态度端正，具有较强的团队意识、服从领导安排。 福利待遇： 1.基本月薪：岗位工资+项目提成。 2.五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金。

岗位责任： 1、协助总裁办的日常工作，负责上传下达，负责对外公共事物及外联处理； 2、负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 3、对总裁决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办； 4、协助做好日常接待、对外联系和公关工作； 5、完成领导交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律，文秘相关专业优先； 2、有相关岗位工作经验优先； 3、形象气质佳，口齿清晰，有良好的沟通与协调能力； 4、文笔佳，持C1驾照并有驾驶经验； 5、能适应出差。 五险一金，免费食宿，带薪年假。 特别提示：目前企业常务副总裁为女士

岗位职责： 1.日常入离职、调岗、调薪、转正、花名册、考勤处理； 2.每月工资核算； 3.每月五险一金增减员及报表制作； 4.每月初相关人事报表、合同报表、人事资料信息完善扫描归档； 5.公司员工名片制作； 6.负责公司员工招聘。 岗位要求： 1.人力资源工作经验1年以上，熟练使用办公软件； 2.人资管理专业优先、大专以上学历； 3.做事耐心、负责、工作效率高。

工作职责： 1.对外：日常与政府对接部门的相关材料的输送与接收（主要为国土局、不动产等相关政府部门）； 2.对内： （1）日常窗口拿件接待、登记（材料出入库）户及电话通知客户拿件（客户）； （2）与生产部及财务部相关工作对接； （3）相关生产材料的打印； （4）其它行政事务； 3.办公类易耗品的出入库管理； 4.来访人员的对接与内部相关人员的通知及客人的引领。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.能熟练运用相关办公软件及ERP系统； 3.具有一定的学习能力； 4.具有良好的沟通能力、协调能力及亲和力； 5.具有一定的工作经验优先； 6.言吐与着装大方得体； 7.工作中具备强有效的责任心与执行力。 福利待遇： 法定假日、带薪年假、五险一金、免费食宿

岗位职责： 1、协助行政经理负责公司行政管理方面的事宜； 2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 3、安排公司日常后勤工作，为各部门做好服务工作； 4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 5、行政车辆的管理； 6、员工宿舍及食堂的管理； 7、公司活动的策划、实施； 8、完成领导交办的任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商文秘相关专业； 2、一年以上相关岗位工作经验； 3、良好的沟通与协调能力； 4、文笔佳 福利待遇： 五险一金，带薪年假，提供食宿。

岗位职责： 1、根据公司的战略制定人力资源整体规划、公司组织结构、人员编制与招聘计划，满足公司人才需求和储备； 2、制定薪酬福利方案，实现对员工的激励与留存； 3、制定人才培养战略与培训方案，确保公司及员工的可持续性发展； 4、定期向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、制定公司的绩效管理体系，确保公司战略目标的达成； 6、完善人力资源部的相关制度和流程； 7、领导本部门的日常工作和运营，并完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、5年以上大中型企业工作经验，3年以上上市企业同等岗位工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、适应能力强，熟悉泉州的民营企业，能融入泉州的社会环境； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和复杂问题的解决能力、执行力强； 7、良好的职业道德和个人修养，高度的责任心及敬业精神。 福利待遇： 五险一金，有食宿，带薪年假。

岗位责任： 1、协助部门负责人制定和执行外联计划，配合进行公司对外的各项活动； 2、建立和维护公共关系数据库、外联文档； 3、维护与政府部门的关系，维系公司形象； 4、负责办理公司所需各项资质，各项申请补助及各项备案； 5、组织人员参加政府培训或会议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、形象气质佳，沟通能力好； 3、逻辑思维强，并具有一定的文字功底。 福利待遇： 五险一金，免费食宿，带薪年假。

一、岗位要求 1本科以上文凭； 2中级以上会计职称； 3相关成本会计工作经验； 4工作积极，学习能力强； 5熟悉财系软件及企业ERP系统操作； 6有较强的语言沟通能力，有正确的职业操守，爱岗敬业。 二、岗位职责 1整理各项费用并进行归集和分配； 2做记账凭证并登账； 3月末对费用进行核算； 4统计各项费用的指标考核结果并上报上级领导； 5相关项目费用的核算与发放申请； 6进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算与控制。负责成本的汇总、决算工作； 7评估项目成本方案，及时改进成本核算方法； 8保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档 9根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较，定期成本分析报告，上报上级领导。 三、公司提供食宿、五险一金及年假等相关福利，请符合条件的事业型意向者联系罗女士，电话18059990000

岗位职责： 协助主办会计处理日常事务。 岗位要求： 1.财务相关专业，全日制大专以上学历； 2.愿意从财务相关的基层岗位做起，之后根据本人日常工作表现，可往具体财务专业岗位或财务管理岗位培养； 3.工作责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.学习能力强；有一定的财务专业知识； 5.欢迎优秀应届毕业生。 福利待遇： 7.5小时工作制、***、法定假日、带薪年假、提供食宿

岗位职责： 1.办理各公司日常费用报销、借款、核销，并在付款前审核手续是否完备； 2.办理银行结算、现金收付，登记银行、现金账簿； 3.现金管理日清月结，月底进行现金盘点及银行对账单核对、编制调节表； 4.将记账完的凭证整理归类后移交会计； 5.根据上级领导的指令，进行银行结算账户开销户、变更及相关业务的办理； 6.各种银行票据管理； 7.负责税务申报。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业； 2、一年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉各种办公软件及财务管理系统的使用； 4、工作有责任心、认真负责、有很强的执行力和原则性。 福利待遇： 五险一金，提供食宿，法定节假日，年假等。

岗位职责： 1、负责各分公司、子公司与总公司的财务对接具体工作，包括费用报销、付款审核、税务申报、报表管理与审核等。 2、负责各分公司往来款的登记、结算工作。 3、负责审核与监督各分公司会计核算与纳税申报等财务工作，并收集与管理合同、纳税申报材料、个税、五险一金申报记录等原始凭证。 4、督促分公司按时完成账务处理，按月审核分公司会计核算工作，对分公司账务规范性、准确性负责。 5、审核分子公司的银行流水、业务合同、税务及社保申报等资料，及时反馈分子公司存在的问题，并提出建议。 6、配合会计主管做好分子公司合同台账更新工作。 7、负责研究院等分子公司的报税、账务处理等相关财务事项。 8、按季度依据分子公司的经营情况、利润贡献度、合规性等因素进行经营性分析、编制《分子公司经营状态分析报告》 。 岗位要求： 1、大专以上学历，财务相关专业； 2、熟悉国家金融政策、财务和税务方面的法律法规，熟悉公司内控制度及流程； 3、熟悉财务软件、OFFICE办公软件、EXCEL函数等办公工具； 4、有项目核算的财务工作经验优先；初级会计师以上职称优先；有IPO经验优先； 5、具备良好的口头及书面表达能力，具有良好的职业道德及团队合作精神。 提供食宿、五险一金、法定假日

岗位职责： 一、财务处理类： 1.及时完成应收账款凭证的编制与录入工作，保证收入账的及时、完整、严谨等专业属性； 2.及时完成各月应收账款的对帐工作； 3.公司营业收入的统计工作； 4.当日完成收入银行进账统计工作； 5.及时完成应收账款的统计与管理工作； 6..做好客户往来帐款的管理，及时督促、指导业务员、技术生产人员、PMO结算员及时、全面进行账款催讨工作。 二、收入管理与分析类： 1.及时完成应收账款相关的各种报表的填制及分析工作； 2.及时完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作； 3.公司收入合同的编号、审核、存档等管理工作。 三、相关制度管理类： 定期协助公司应收账款管理制度的调整、完善及执行工作。 四、资本对接类： 1.公司日常与定期各项审计事宜关于收入方面的数据、材料等对接、配合与提供等工作； 2.公司日常经营过程中，需要收入类财务数据与材料时的对接与合理提供工作； 3.公司上市过程中代表公司对接、配合、提供相关收入类及与收入相关的财务数据与信息类工作； 4.其他公司经营所需要时对内对外对接与提供的相关收入类的数据与信息类工作； 五、公司领导安排的其他临时工作。 岗位要求： 一、学历要求： 大专以上学历（本科学历优先），财务相关专业。 二、工作经验要求： 1.有三年以上相关岗位工作经验； 2.有程服务业的财务工作经验，以及上市公司的财务工作经验（工资提升500元/月），优先考虑。 三、专业证件要求： 持有会计相关证书，中级及以上会计职称（工资提升500元/月）优先考虑。 四、职业素养要求： 1.较强的逻辑分析能力，熟悉各种办公软件、财务管理系统使用； 2.具备一定的沟通能力，能对内对外进行高效的工作沟通能力； 2.具备诚实、忠诚度高、吃苦赖劳、好学上进、积极、抗压能力强等正能量综合素养。 福利与津贴： 五险一金、十三薪、孝薪、年假（以工龄长短来定，一年期的员工年假5天/年）、路假（外省人员）、食宿（提供中、晚两餐，每餐均为三菜一汤以上；公司提供员工宿舍）等福利

岗位职责： 一、职业素养要求： 1.对企业、社会要有高度责任感； 2.坚持独立、客观、公正的工作态度； 3.公司经营过程中，依据财务数据与预判能具备强烈的风险管理意识； 4.要有严谨的工作作风。 二、专业素质要求： 1.全面系统的财务、会计、审计知识； 2.丰富的企业财务管理知识； 3.全面的经济方面知识。 三、工作能力要求： 1.理财能力； 2.组织、协调能力； 3.表达能力； 4.决策决断能力。 四、战略能力要求： 1.战略分析能力； 2.战略选择能力； 3.战略控制能力。 有新三板公众公司或上市公司财务总监的工作经历优先! 公司基本福利： 办理五险一金、提供食宿（伙食标准相当餐饮店月消费1500元以上的伙食标准）、5天带薪年假、路假（外省人员）、十三薪、孝薪等福利。 有意者可直接联系罗楚楚（常务副总，电话18059990000、15905037555） 注：非诚勿扰！

岗位职责： 一、总概： 协助财务管理中心总经理管理集团各项财务工作； 二、财务管理制度类： 1.依据公司实际经营情况及相关根据建立、完善、调整公司各项财务管理制度及财务岗位绩效考核文件，加强财务审核控制； 2. 组织、管理财务管理中心所有成员的绩效考核工作，月考核、季度考核、年考核，组织结果上交财务管理中心总经理，并提出合理建议； 三、集团总账管理类： 1.负责集团各组织部分的财务总账督促、审核、修订等管理工作； 2.负责集团总账合并的管理与规划工作； 四、集团税务筹划类： 1.按季度进行集团税务筹划工作，将税务筹划报告及时提报公司董事会审核通过工作，并依据审核通过的税务筹划报告落实到日常的税务操作中； 2.及时规划、检查、审核集团各组织的合理报税工作，保证集团各组织的报税工作的及时性、合理性、科学性、专业性； 五、集团财务筹划与分析管理类： 1.定期代表财务管理中心向公司董事会提交财务报表； 2.定期代表财务管理中心向公司董事会提交财务各项数据分析报告； 3.依据企业实际情况、行业情况、专业规定等因素对集团财务数据的风险把控工作： 六、团队管理类： 1.日常经营过程中对财务人员的专业知识、专业操作的指导、辅助、培训等团队人员专业提升性工作； 2.组织财务管理中心的周例会，总结上周财务工作、安排本周财务工作、解决当前团队人员的工作误区与阻碍等团队管理性工作，并督促计划工作实施到位； 七、资本操作对接类： 1.代表公司与第三方对接、配合完成公司财审、税审等各项审计类工作； 2.代表公司财务管理中心与上市中介机构对接、配合完成公司上市材料； 3.在公司经营需要的情况下向公司内部及外部提供相关合理、规范财务数据（经总经办审核后）的工作； 4.公司日常经营过程中所有需要财务对接、配合的其他工作。 八、其他：财务管理中心总经理、公司总经办交代的其他事项。 岗位要求： 一、学历要求： 会计、财务管理等相关专业本科及以上学历； 二、工作经验要求： 1.五年以上工作经验，三年以上相关岗位工作经验，具有中级及以上会计职称；会计注册师（月薪增加2000元）优先； 2.有上市企业财务部门工作管理经验者优先考虑； 三、专业要求： 1.熟悉合同法、经济法、财税法规及相关法律法规； 2.熟悉财务ERP软件及office办公软件； 四、职业修养类： 为人忠诚、务实、能吃苦赖劳、有上进心、对下属有赖心与爱心、对上级及公司的责任心、情绪稳定、有思想，有内涵，在遇到突发问题上有冷静高效的应对能力。 福利与津贴： 办理五险一金、提供食宿（伙食标准相当餐饮店月消费1500元以上的伙食标准）、年假（按工龄确定，一年期为5天）、路假、企业孝薪、十三薪等福利。

岗位职责： 一、标书的制作： 1、认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料； 2、按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续； 3、按时完成投标文件的制作； 4、按时完成投标文件的密封； 5、提供投标现场需要的资料。 二、信息的收集和处理： 1、对信息进行初步处理，根据信息商务要求判断是否适合公司投标，根据技术要求进行简单处理（如是否指定品牌采购）； 2、将收集到的信息填制表格交部门负责人处理，提交信息时应提供初步处理情况； 3、信息结果查询，当值信息员应对当天开标的信息结果进行查询，确定信息中标单位及中标金额等重要信息； 4、信息归档，每天对查询到的信息应归档到标书部共享磁盘内，供日后查询。 三、商务和技术资料的更新和归档； 1、投标文件制作完成后，对新收集到的技术资料和商务资料应将原件保存在标书部的共享磁盘内，供日后查询和使用； 2、定期检查商务资料和技术资料的时效性； 3、及时将制作后的投标文件副本进行归档，供查询。 四、资料信息提供： 1、根据部门主管的需求，提供相应的技术和商务资料，供业务开展业务工作； 2、根据部门主管要求，制作报价文件； 任职要求： 1、大专及以上； 2、中文、工程造价、工程管理、工民建等相关专业毕业优先。 3、较强的计划、协调、团队领导力和执行力，较强的成本控制意识，较好的人际沟通能力，工作细致严谨、责任心强。 4、泉州本地户籍优先考虑。 5、敬业、勤劳、可适应短暂出差 有经验者优先。 五险一金，提供食宿，带薪年假。