工作内容： 1、熟悉服装生产流程，熟悉面辅材料名称及性状； 2、配合业务员制作打样单，跟进样衣制作，监督面辅材料到仓进度，检验是否合乎要求； 3、制作大货生产单、配料单等一系列表单，跟进生产进度； 职业要求： 1、熟练使用办公软件，快速处理各种表单； 2、有服装工厂理单经验或者有服装生产技能，愿意转型做理单的； 3、逻辑性强，懂得合理分配时间，遇事不慌张； 4、有较强的心理抗压能力，良好的沟通交流能力。 5、能熟练操作服装英语或者英语水平达到国家四级以上的优先； 公司福利： 公司提供住宿和免费营养午餐，满勤奖，节日补贴，年终奖，保险，定期旅游，团队拓展等。

【工作内容】： 1、负责对入仓面辅材料进行质检、验收、入库、出库、做到对产品熟悉，按照产品要求存储； 2、负责仓库产品日常管理，包括存货分类码放、分类管理、合理摆放； 3、负责仓库清洁卫生、保证仓库储存条件符合要求； 4、负责与业务部、采购部对接确认样和品质；负责与采购部、生产部对接大货样和品质； 5、负责产品进销存管理，定期对货物库存进行滚动盘点和抽盘，要求数目清楚； 6、遵守公司的规章制度，配合协助完成上级领导安排的其它工作和任务。 【岗位要求】： 1、从事过服装面辅料仓管两年以上者优先； 2、工作认真负责、态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神； 3、具有一定的沟通协调能力，熟悉office办公软件，对数据敏感，具备excel基本操作能力； 4、诚实守信，性格开朗，做事条理性强。 5、无色盲色弱，无沟通障碍，高中以上学历。 待遇：满勤奖、年终奖、包吃住、聚餐、旅游、法定节假日。

【岗位职责】： 1、制定外发跟进计划，从工艺单、备料表、订单备料进度跟踪，对外发的物料、工艺、货期、品质等跟进、协调和处理，确保外发生产过程受控； 2、对外发加工厂的整体考核，详细了解各加工厂产能人力、机器的负荷及整体的配合状态，建立快反生生产供应链体系； 3、负责对产品工价的审定，执行公司制定的价格标准； 4、熟悉梭织夹克制作工艺，提前预防及解决生产中各类问题，提高生产效率，对产品成本性价比、大货回仓准时率、成品品质合格率负责。 【岗位要求】： 1、熟练的服装整件制作经验，或从事服装生产2年以上； 2、熟练服装工序流程，熟悉各种面料，熟悉车位，能对大货品质做出正确的判断； 3、沟通、协调能力强，抗压能力强，能适应快反节奏，思路清晰，敢于担当; 4、学习能力强，电脑操作熟练，熟悉跟单类表单制作和ERP系统； 5、无色盲色弱，无沟通障碍，高中以上学历。 公司福利 满勤奖，工龄奖，出差补贴，年终奖，买保险，提供住宿，免费午餐，团建，拓展等

首要条件： 1、大专以上、英语4级以上；对服装有一定的热爱，责任心强，有敬业精神； 2、良好的客户沟通及谈判技巧、熟练的英文口语及商函文笔表达能力； 3、善于利用资源，拓展市场,操作过alibaba等网络平台，能独立开发客户者优先录用； 4、公司每年都有广交会、香港展及各国外展会，转正后根据表现优异，可外派国外参展； 5、底薪+提成，提供住宿和午餐。 6，提供上岗前的培训。 觉得现有平台不够大，发挥不了自己的潜能；有狼性没施展的平台；有能力得不到重视的都可以将个人简历发至联系人邮箱，欢迎来电问询。我公司将于一周后统一组织面试。 我们关注的是主动、开朗、不满足、自信。 联系人：陈女士 13599993656 电子邮件;764469519@qq.com

岗位职责： 1、按照所在生产组组长的要求完成分配的工作； 2、严格按照工艺单要求，做到车线整齐，美观，无回针和跳线； 3、包流工作需要整组配合，要求有互相协作的精神，确保准时完成服装生产。 岗位要求： 1、外贸休闲梭织棉衣夹克熟练的平车技术； 2、男女不限，学历不限，地区不限； 3、愿意服从公司管理和组长领导的； 4、身体健康，勤劳肯干。 5. 同时招聘新手，并给与培训。 福利奖励内容如下： 1.进厂奖励：老车工在2024年2月25日（正月十六）至3月2日（正月二十二）期间进厂报到者，每人奖励2500元（替代原熟练老员工奖）。新进车工每人奖励1500元。2024年3月1日至3月15日之间进厂报到的老车工每人奖励2300元，新进车工每人奖励1300元。注：奖励发放时间统一在2024年6月份（要求新老车工在我们厂工作满10个月）。 2.保底工资：公司在二月份实行车工保底工资每月4000元（车工正常考勤上班）。超过保底按计件核算。计件工资于对应的工资发放日发放。补贴部分于8月份发放。 3.培训学徒补贴：四月十日前进厂，四月保底2600元，五月计件工资+补贴35%（保底3000元），六月计件工资+补贴35%，七月开始正常核算。 4.公司给与质量奖，按照工价的17%-18.5%计算;公司给与超产奖励,按照工价的4-8%计算。 5.满勤奖：120元。 6.伙食补贴：全员提供免费营养午餐（两荤两素一汤）。 7.包住宿：桌子，衣柜，空调、热水器、独立卫生间一应俱全。 8.老员工工龄奖福利：凡在公司工作满1周年，奖励400元。工作满2-3年奖励600元。满4年奖励800元。满5年奖励1000元。满6年奖励1200元。（注：之后每增加一年加100元，统一在年底工资发放时一次性支付） 9.每年组织员工免费体检，并为全员办理人身意外保险。 10.法定节假日放假，劳动节、国庆节、元旦这三个节日公司会为每位员工发放过节费。中秋节、端午节公司组织全员活动，并为每位员工发放节日礼品。每月会安排一次员工集体生日庆生。 特别说明： 介绍奖：3月31日前每介绍一名熟练车工进厂，该车工工作满十个月，奖励介绍人1000元。5月31日前每介绍一名熟练车工进厂，该车工工作满六个月，奖励介绍人400元。 公司提供免费住宿和午餐，住宿条件舒适，配有空调热水器。每年组织一到两次的外出旅游。

所在部门：后整理部 工作内容： 1、根据订单进度监督大货完成进度，及时向部门主管反馈； 2、成品服装的进货查数，认真仔细核对并完成登记； 3、因生产需要从本部门流出的衣服要清楚去向，明确数量，何时返回； 4、账目清楚明晰，数量不发生差错。 岗位要求： 1、初中文化以上； 2、有耐性，对数字敏感，账目记录不马虎； 3、能吃苦，勤劳，对待工作有极高的责任心。 4，公司提供上岗前培训。 待遇：满勤奖、年终奖、提供住宿和免费营养午餐、旅游、法定节假日、弹性工作时间，买保险。

岗位职责： 1、有熟练的梭织棉衣夹克生产技能； 2、熟悉服装生产工序和工价的制定； 3、对工序控制、成本控制、****有丰富的经验； 4、有十人以上生产团队管理经验； 岗位要求： 1、年满18周岁的有完全刑事责任能力的； 2、熟练的车工经验，相关管理经验者优先； 3、初中以上文化，沟通无障碍； 4、爱员工爱公司； 5、有平车工资源； 6、有良好的职业操守。 如果不足一个组的人员，只要有10人以上，也可成组。 请联系陈先生：13599701282.

岗位职责： 1、接受公司管理制度约束，服从主管工作领导； 2、按照分配的工作保质保量完成； 3、工作认真，装箱有序，颜色、配比、数量不能出错。 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、有无经验均可，服从管理； 3、无不良嗜好，工作认真负责； 4、无色盲色弱，无沟通障碍 公司提供住宿，有免费午餐，宿舍配备空调，热水器，节假日奖励，年终奖。