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达能益力饮品有限公司
[销售部]
销售生力军(本科应届毕业生)
销售代表-综合渠道(泉港) [普]
销售代表(批发渠道)-晋南(安海东石等) [普]
特通销售代表-区域(晋江) [普]
销售代表-区域(惠安) [普]
销售代表-泉州(浮桥+大霞美)
关于我们
达能集团

达能集团是世界500强企业,也是全球最成功的健康食品企业之一。达能以"通过食品,为尽可能多的人带来健康"作为企业使命,履行这一使命为达能实现持续强劲增长做出了重大贡献。达能集团的业务遍及全球五大洲120多个国家和地区,拥有184家工厂和约101,000名员工。2010年,达能实现的销售额达170亿欧元。达能在健康食品的四个领域占据领先地位:鲜乳制品(全球第一)、饮用水(包装水市场全球第二)、婴儿营养品(全球第二)和临床营养品。达能集团在巴黎的欧洲交易所(Euronext)上市,同时公司也被纳入反映社会责任的主要指数,例如:道琼斯可持续发展全球指数(STOXX and World指数),ASPI Eurozone 指数, Ethibel可持续发展指数等。这体现了达能的商业模式,即,不仅为股东创造价值,还考虑到员工、商业伙伴、公共当局和当地社区在内的所有相关利益。


达能集团于上世纪80年代进入中国发展业务,目前在所经营的四大核心业务领域获得了领先地位, 同时拥有包括脉动、多美滋、贝乐嘉、纽康特、碧悠等知名品牌。


达能中国饮料

达能(中国)食品饮料有限公司(简称“达能中国饮料”)是达能下属企业,在快消领域处于领先地位。达能中国饮料管理总部于2008年11月在广州成立,员工约7000名。公司以“致力于给各个年龄层和场合的消费者提供愉悦与健康的饮用体验”为愿景,深耕中国饮用水和饮料市场。在中国,达能中国饮料拥有脉动维生素饮料、脉动新产品能量饮料、极境之兰饮用天然泉水等产品,近年来,随着脉动的快速发展,它已经成为中国饮料市场的一个知名品牌。

关注职业发展

达能中国饮料的业务文化为“敢精神”,提倡敢卓越、敢创新、敢合作助力业务发展。公司高度关注员工安全、健康和发展,有一系列的人才发展计划,支持员工成就职业追求。我们注重集体影响力和团队协作,在活力而创意十足的工作氛围中,在授权与开放的领导力风格影响下,每个人能够释放潜力,拥有职业发展。

践行社会责任

一直以来,达能中国饮料以实践企业社会责任为己任,对水源保护、生态恢复、气候变化、社区共享价值、可持续农业和可持续包装进行大力投入。在这里,你也可以为改善社会做出贡献。
最新职位
[招聘职位] 销售生力军(本科应届毕业生) (10名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 其他 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 5000-7000
[所属部门] 销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2019-05-24 09:00:13
应聘此职位请联系
联 系 人:叶小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市鲤城区城西路60号海山创意产业园1#办公楼203-204室
职位描述及要求:
【达能销售生力军项目】
达能销售生力军项目旨在招募对互联网时代背景下的区域销售工作充满热情与探索精神的优秀毕业生,为新形势下的销售一线管理岗位储备高适应性的未来人才。销售生力军将从销售代表做起,在3年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,充分挖掘自身潜力、提升销售专业能力和领导力、实现高速职业发展目标。


【如何成为达能2019销售生力军】
1、2019年应届毕业生,专业不限
2、拥有创新和开拓精神,对于长期从事销售工作充满热情
3、具有较强的学习能力,勇于挑战现状与自我,坚韧不拔
4、较强的说服影响力和人际交往能力,善于发现和解决问题
5、在三年的生力军项目期间能够接受异地调动或轮岗

【薪资与福利】
1.签订正式合同,购买五险一金。另外,公司为员工及其子女购买补充商业保险,公司员工享受年度公费体检;
2.薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖;
3.享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利;
4.享受带薪年假及其他假期;
5.公司极为重视员工的安全,通过完善的管理体系保证员工的安全健康
[招聘职位] 销售代表-综合渠道(泉港) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 鲤城区
[月薪范围] 4500-5500
[所属部门] 销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-05-24 09:00:13
应聘此职位请联系
联 系 人:叶小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市鲤城区城西路60号海山创意产业园1#办公楼203-204室
职位描述及要求:
职位描述:
【路线管理】每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。
【目标分解】月度/季度将目标分解到各渠道客户,并追踪执行落地。
【售点执行】
1.按照公司不同渠道的店内执行标准进行生动化,达成生动化目标;
2.管理售点库存,规范执行促销,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标;
3.规范使用销售工具(SFA 2.0和微信兑付系统),按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况;
4.规范管理签约费用,按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取最佳陈列位置;
5.准确并有效执行公司各项市场销售活动,并确保所有政策落实到每个终端售点。
【客户拓展】
制定并执行区域各渠道开发计划以及客户合作计划,提高覆盖与产出。
【客户管理】
1.管理经销商/批发商,维护市场价格体系;
2.与经销商/批发商建立渠道合作计划,帮助客户发展完善分销网络;
3.与现代渠道客户采购方沟通谈判,建立合作。
完成上级交办的其他任务。


岗位要求:
1、踏实肯干,执行能力强,敢于面对挑战,有一定的抗压能力;
2、较强的市场开发与维护能力,动手能力强;
3、有较好的说服和影响力,擅长与他人合作;
4、有1年以上的快速消费品工作经验,具有相关渠道销售业务经验为佳;


薪资与福利:
1.签订正式合同,购买五险一金。另外,公司为员工及其子女购买补充商业保险,公司员工享受年度公费体检;
2.薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖;
3.享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利;
4.享受带薪年假及其他假期;
5.公司极为重视员工的安全,通过完善的管理体系保证员工的安全健康

职业发展:
1.公司设有完善的人才晋升及发展制度,利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。
2.公司为员工提供匹配的培训资源,包括入职培训、销售技巧培训等,帮助员工不断提升自我。
[招聘职位] 销售代表(批发渠道)-晋南(安海东石等) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 4500-6000
[所属部门] 销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-05-24 09:00:13
应聘此职位请联系
联 系 人:叶小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市鲤城区城西路60号海山创意产业园1#办公楼203-204室
职位描述及要求:
晋南片区:安海,东石,金井,深沪,龙湖
职位描述:
一. 发展生意:
1、路线管理:
a)每天按路线100%完成批发客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,积极优化路线。
2、售点执行:
a) 按照公司店内执行标准进行产品生动化,达成SDO以及生动化目标。
b)管理售点库存,规范执行促销,积极获取批发订单,完成产品分销及销量目标。
c)规范使用销售工具(客户本或者掌上销售工具、业绩板等),按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况。
d)按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取最佳陈列位置。
e)完成上级交办的其他任务。
二. 发展能力
参加每日晨会及每周、每月例会,积极寻求销售主管的指导支持。

岗位要求:
1、踏实肯干,执行能力强,敢于面对挑战,有一定的抗压能力;
2、较强的市场开发与维护能力,动手能力强;
3、有较好的说服和影响力,擅长与他人合作;
4、有1年以上的快速消费品工作经验,具有批发渠道销售业务经验为佳;


薪资与福利:
1.签订正式合同,购买五险一金。另外,公司为员工及其子女购买补充商业保险,公司员工享受年度公费体检;
2.薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖;
3.享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利;
4.享受带薪年假及其他假期;
5.公司极为重视员工的安全,通过完善的管理体系保证员工的安全健康

职业发展:
1.公司设有完善的人才晋升及发展制度,利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。
2.公司为员工提供匹配的培训资源,包括入职培训、销售技巧培训等,帮助员工不断提升自我。
[招聘职位] 特通销售代表-区域(晋江) (3名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 4500-6000
[所属部门] 销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-05-24 09:00:13
应聘此职位请联系
联 系 人:叶小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市鲤城区城西路60号海山创意产业园1#办公楼203-204室
职位描述及要求:
路线管理:
每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。

目标分解:
目标分解到客户,并追踪执行落地

售点执行:
1.按照公司店内执行标准进行产品生动化,达成生动化目标;
2.管理售点库存,规范执行促销,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标;
3.规范使用销售工具(SFA 2.0和微信兑付系统),按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况;
4.规范管理签约费用,按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取最佳陈列位置。

客户拓展:
1.制定并执行特渠客户开发计划以及特渠客户合作计划,提高覆盖与产出。
2.在区域内寻找开发新客户,新业态新零售终端合作模式探索尝试。

完成上级交办的其他任务。
执行公司WISE要求,穿戴公司PPE,确保在安全的环境下工作。


岗位要求:
1、踏实肯干,执行能力强,敢于面对挑战,有一定的抗压能力;
2、较强的市场开发与维护能力,动手能力强;
3、有较好的说服和影响力,擅长与他人合作;
4、有1年以上的快速消费品工作经验,具有相关渠道销售业务经验为佳;


薪资与福利:
1.签订正式合同,购买五险一金。另外,公司为员工及其子女购买补充商业保险,公司员工享受年度公费体检;
2.薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖;
3.享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利;
4.享受带薪年假及其他假期;
5.公司极为重视员工的安全,通过完善的管理体系保证员工的安全健康

职业发展:
1.公司设有完善的人才晋升及发展制度,利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。
2.公司为员工提供匹配的培训资源,包括入职培训、销售技巧培训等,帮助员工不断提升自我。
[招聘职位] 销售代表-区域(惠安) (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 惠安县
[月薪范围] 4500-5500
[所属部门] 销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2019-05-24 09:00:13
应聘此职位请联系
联 系 人:叶小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市鲤城区城西路60号海山创意产业园1#办公楼203-204室
职位描述及要求:
职位描述:
路线管理:
每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。

目标分解:
目标分解到客户,并追踪执行落地。

售点执行:
1.按照公司店内执行标准进行产品生动化,达成生动化目标。
2.管理售点库存,规范执行促销及客户价格体系,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标。
3.规范使用销售工具(SFA 2.0和微信兑付系统),按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况。
4.规范管理签约费用,按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取最佳陈列位置。

完成上级交办的其他任务。

岗位要求:
1、踏实肯干,执行能力强,敢于面对挑战,有一定的抗压能力;
2、较强的市场开发与维护能力,动手能力强;
3、有较好的说服和影响力,擅长与他人合作;
4、有1年以上的快速消费品工作经验,具有相关渠道销售业务经验为佳;


薪资与福利:
1.签订正式合同,购买五险一金。另外,公司为员工及其子女购买补充商业保险,公司员工享受年度公费体检;
2.薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖;
3.享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利;
4.享受带薪年假及其他假期;
5.公司极为重视员工的安全,通过完善的管理体系保证员工的安全健康

职业发展:
1.公司设有完善的人才晋升及发展制度,利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。
2.公司为员工提供匹配的培训资源,包括入职培训、销售技巧培训等,帮助员工不断提升自我。
[招聘职位] 销售代表-泉州(浮桥+大霞美) (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 中专 以上
[工作地点] 市辖区
[月薪范围] 4500-5500
[所属部门] 销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 2年
[发布日期] 2019-05-24 09:00:13
应聘此职位请联系
联 系 人:叶小姐
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:福建省泉州市鲤城区城西路60号海山创意产业园1#办公楼203-204室
职位描述及要求:
职位描述:
路线管理:
每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。

目标分解:
目标分解到客户,并追踪执行落地。

售点执行:
1.按照公司店内执行标准进行产品生动化,达成生动化目标。
2.管理售点库存,规范执行促销及客户价格体系,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标。
3.规范使用销售工具(SFA 2.0和微信兑付系统),按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况。
4.规范管理签约费用,按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取最佳陈列位置。

完成上级交办的其他任务。

岗位要求:
1、踏实肯干,执行能力强,敢于面对挑战,有一定的抗压能力;
2、较强的市场开发与维护能力,动手能力强;
3、有较好的说服和影响力,擅长与他人合作;
4、有1年以上的快速消费品工作经验,具有相关渠道销售业务经验为佳;


薪资与福利:
1.签订正式合同,购买五险一金。另外,公司为员工及其子女购买补充商业保险,公司员工享受年度公费体检;
2.薪酬体系:基本工资+绩效奖金+年终奖;
3.享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利;
4.享受带薪年假及其他假期;
5.公司极为重视员工的安全,通过完善的管理体系保证员工的安全健康

职业发展:
1.公司设有完善的人才晋升及发展制度,利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。
2.公司为员工提供匹配的培训资源,包括入职培训、销售技巧培训等,帮助员工不断提升自我。
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·邮政编码:362000
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